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사회환경 태영출판사 2014 1. 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구체계
(1) 매슬로우의 인간이해
(2) 매슬로(Maslow) 욕구 5단계
(3) 사회복지 측면에서 욕구의 중요성
2. Maslow의 욕구계층이론
(1) 기본전제
(2) 욕구단계 이론 특징
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매슬로우의 욕구위계이론의 교육적 시사점
인간은 보통 욕구위계이론에서 가정하고 있는 것처럼 살지 않는 경우가 많다. 하위단계가 충족 되었을 때 상위단계의 욕구를 추구하는 것이 아니라 상위의 욕구를 충족하기 위해 하위의 욕구를 희
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매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명
(1) 매슬로우 이론 개요
(2) 매슬로우의 욕구이론 특징
(3) 매슬로우의 동기위계설
2) 교육적 시사점
(1) 공헌점
(2)
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조직 속의 인간에게 동기를 부여하기 위한 수많은 이론들(Theories of Human Motivation) 중에 매슬로우(Maslow)라는 미국학자의 욕구계층이론(1960)이 있다. 인간의 욕구에 대해 말할 때 항상 매슬로우의 욕구이론이 인용된다.
1단계 욕구는 생리적 욕구
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론, 인본주의 학습이론을 비교하여 설명하시오.
A. 행동주의 학습이론
I. 파블로프(Pavlov)의 고전적 조건화
1. 일반화
2. 변별
3. 소거
II.
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이론과 사회복지실천」, 학지사, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 로저스의 인본주의 이론
1. 로저스의 주요개념
A. 긍정적 지향의 경향
B. 자아실현의 경향
C. 주관적 경험과 행동
D. 긍정적 관심에 대한 욕구
E. 무조건적인 긍정적 관
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욕구와 산업복지
안전과 안정이 확보되면 이를 확대하여 누려보려는 욕구로서 소속과 애정의 욕구, 즉 사회적 욕구가 발생하며 이에 상응하는 산업복지적 욕구는 직장에서의 공식적 및 비공식적 조직의 소속과 그 구성원들과의 원만한 인간
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 매슬로우의 욕구위계이론
I. 매슬로우의 생애
II. 주요 개념
1. 내적 본성
2. 성장 동기
3. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3)
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욕구단계이론에서의 동기작용에 필요한 동기들을 살펴보았는데, 이러한 내용을 요약 설명하면 아래의 표와 같다.
<표> 매슬로우의 욕구단계에 따른 결핍 및 성장 상태
III. 욕구위계이론의 사회복지실천에의 적용(개입)방안
매슬로우의
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이론
4. 알더퍼의 ERG이론
5. 아지리스의 성숙-미성숙이론
6. 리커트의 관리시스템이론
7. 맥클리랜드의 성취동기이론
II. 과정이론
1. 브룸의 기대이론
2. 아담스의 공평성이론
3. 포터와 로울러의 만족이론
B. 사회복지조직에서의
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